Je start met een kennismakingsgesprek met de manager Zorg. In dit gesprek vertellen we wie we zijn en hoe we werken. Als wij verwachten dat we aan jouw zorgvraag kunnen voldoen, en je bent het daarmee eens, dan is een intakegesprek de volgende stap. In dit gesprek gaan we dieper in op jouw zorgvraag. Daarnaast maken we een inventarisatie van de dingen die je goed kunt en de dingen waar je hulp bij nodig hebt.

Zodra de zorgverlening start, beginnen we met noodzakelijke praktische zaken aan de hand van jouw zorgvragen. Samen met jou stelt je vaste begeleider een begeleidingsplan op, gebaseerd op je zorgvraag.