Onze medewerkers zijn vakmensen! Zij zijn empathisch, ervaren, daadkrachtig, zelfstandig, goed opgeleid op minimaal hbo-niveau en zodanig flexibel dat de cliënt binnen de gemaakte afspraken (on- en offline) een beroep op ze kan doen. Deze combinatie van talenten en flexibiliteit is niet voor iedereen weggelegd, daarom hanteren wij strenge selectiecriteria.

Onze medewerkers werken weliswaar zelfstandig, maar nooit alleen. Binnen de organisatie  zijn er te allen tijde collega’s beschikbaar voor overleg of advies en worden ervaringen gedeeld tijdens intervisiebijeenkomsten.

Futuris Zorg & Werk investeert graag in haar medewerkers door opleidingen, trainingen en bezoeken aan symposia. De medewerkers zijn daarnaast zelf verantwoordelijk om in hun eigen ontwikkeling te investeren om met elkaar het verschil te maken voor onze cliënten.

VACATURES

Vacature manager zorg

Ben jij een manager/ leidinggevende met ervaring in de zorg die graag werkt in een zelfstandige functie binnen een dynamische zorgorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Functieomschrijving
Je geeft leiding aan ambulante begeleiders (HBO) en creëert de randvoorwaarden zodat onze cliënten passende en kwalitatief goede begeleiding ontvangen richting zelfredzaamheid en participatie. Dit houdt o.a. in:

Realiseren van een adequate personeelsbezetting;
Implementeren van organisatiebeleid binnen het team;
Voeren van coachings- en functioneringsgesprekken;
Advies geven aan directie en bijdrage leveren aan kwaliteit;
Creëren van optimale omstandigheden om doelstellingen te kunnen realiseren;

Wij zoeken:
Je bent enthousiast en gericht op kwaliteit en staat stevig in je schoenen. Je bent flexibel en daadkrachtig en creatief in het zoeken van oplossingen. Samen met onze coördinator zorg stem je af over ontwikkelingen. Verder heb je:

Een relevante managementopleiding;
Een aantal jaren ervaring in leidinggeven;
Kennis en ervaring met onze doelgroep is een pré.

Wij bieden:
Een inspirerende en dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ontwikkeling;
Een zelfstandige functie met werktijden in overleg;
Een dienstverband van 32-36 uur;
Inschaling functiegroep 55 van de cao-ggz.

Interesse
Stuur je cv naar Ilsevandenberk@futuriszorgenwerk.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Iwan van Hagen op telefoonnummer 06 33 36 35 21 of via info@futuriszorgenwerk.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gezocht: Ambulant begeleider

Functieomschrijving
Je begeleidt (jong) volwassenen waarbij sprake is van een psychische of psychiatrische problematiek naar een zo groot mogelijke sociale en economische zelfstandigheid.
In overleg met de cliënt en zijn directe omgeving concretiseer je de hulpvraag: wat is noodzakelijk om de cliënt zelfredzaam te maken?
De verkregen informatie wordt in samenwerking met de cliënt verwerkt in het begeleidingsplan van waaruit je samen met de cliënt aan de slag gaat.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.
Het grootste deel van je werk bestaat uit het 1-op-1 begeleiden van cliënten.
Daarnaast vindt er individuele coaching plaats, is er intervisie met je team en ben je actief betrokken bij het teamoverleg.

Wij zoeken
HBO-ers die met beide benen op de grond staan, een relevante opleiding hebben afgerond en enkele jaren werkervaring hebben met onze doelgroep.
Je bent daadkrachtig, creatief in het zoeken naar oplossingen en in staat zelfstandig te werken. Ook heb je kennis van de sociale kaart van Eindhoven en heb je gevoel voor humor.
Onze medewerkers zijn collegiaal en flexibel m.b.t. werktijden, ook als onze cliënten begeleiding vragen ’s-avonds of in het weekend.
Dienstverband
Minimaal 24 uur per week, wij werken op basis van jaar uur systematiek.

Salaris
Volgens cao-ggz: schaal 45

Interesse
Stuur je cv naar Ilsevandenberk@futuriszorgenwerk.nl
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Iwan van Hagen op nummer 06 33 36 35 21 of via info@futuriszorgenwerk.nl.